Lunia Haras Buch “Empathische Führung: Wie wir die Arbeitswelt mit Mitgefühl revolutionieren” ist ein dringender und inspirierender Aufruf zu einem fundamentalen Wandel in der Führungskultur.
12. Mai 2025
von Marc
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12. Mai 2025
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Lunia Haras Buch “Empathische Führung: Wie wir die Arbeitswelt mit Mitgefühl revolutionieren” ist ein dringender und inspirierender Aufruf zu einem fundamentalen Wandel in der Führungskultur.
30. August 2018
von Marc
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Der berufliche Weg war von einer Geradlinigkeit geprägt, die ihresgleichen sucht. Abitur, Ausbildung bei einem hiesigen Kreditinstitut, der erste Wechsel zu einer Zentralbank und anschließend die Spezialisierung auf ein Fachgebiet, auf dem er sich auskennt und sich permanent weiterentwickelt hat … Weiterlesen
17. Mai 2016
von Marc
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Martin Richenhagen hat als Manager schon viel erlebt und sich als einer von nur sehr wenigen deutschen Top-Managern in den USA etabliert.
11. Februar 2016
von Marc
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Kinder brauchen Führung. Diese Erkenntnis ist nicht neu. Doch die gesellschaftlichen, sozialen und technologischen Rahmenbedingungen haben sich insbesondere in den vergangenen zehn, fünfzehn Jahren nachhaltig geändert. In Leitwölfe sein: Liebevolle Führung in der Familie beschäftigt sich der bekannte Familietherapeut mit … Weiterlesen
5. Januar 2016
von Marc
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Die Hercules Bäckerei hat um 19 Uhr für die Kunden bereits geschlossen, als uns Inhaber und Bäckermeister Johannes Dackweiler die Tür zum Laden öffnet.
16. Oktober 2014
von Marc
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Fehler passieren immer wieder. Und meist sind es menschliche Fehler, die den Ablauf von Prozessen im Unternehmen verursacht haben.
24. Oktober 2013
von Marc
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Es ist Montag Morgen, viertel nach acht. Ich stehe auf dem Bahnsteig an einem Bahnhof im Niederrhein und warte auf die Bahn.
25. Juni 2013
von Marc
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Literatur für Führungskräfte gibt es wie Sand am Meer. Stefan Bartel hat mit dem 1×1 der Kommunikation für Führungskräfte ein weiteres Buch geschrieben, das sich allerdings von der Masse abhebt.
4. Juni 2013
von Marc
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Seite heute Morgen lese ich das Buch 1×1 der Kommunikation für Führungskräfte: Handlungsanleitungen, Praxisbeispiele, Tools, um es anschließend zu rezensieren.
9. April 2012
von Marc
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Glaubt man dem Amerikaner Patrich D. Cowden, sind Deutschlands Führungskräfte ein Haufen von Memmen. “Nirgends wird so ängstlich geführt wie in deutschen Chefetagen”