Die Rappelkiste ließ in den siebziger Jahren scharenweise Kinder vor den heimischen Fernsehern versammeln und bietet heute in der Retrospektive einen Blick auf längst vergangene Kindertage. Seit kurzem gibt es 28 Folgen in chronologischer Reihenfolge als DVD-Box zu kaufen.

Jede Episode wird mit einem “Sketch” von den beiden Brüdern Owin und Nickel eingeleitet, die auf das Thema der halbstündigen Episode eingehen. Danach folgt ein – neudeutsch – Cartoon, der ebenfalls das Thema der Sendung in Szene gesetzt hat. Auch die altbekannten Animationen mit den Bauklötzen sind mit dabei.

Aufgelockert werden die einzelnen Filme mehrfach von dem dunkelhaarigen Arbeiter, der seine liebe Mühe und Not mit dem Stapeln von Holzkisten hat – wie heißt der Herr eigentlich? Anschließend kommen die Kinder-Darsteller ins Spiel. Auch sie treten im Film in Erscheinung und geben mir als Erwachsenen interessante Einblicke in das Kinderleben in den siebziger Jahren – also meiner Kindheit.

Angefangen von den irren Klamotten (Schlaghose) in irren Bonbonfarben über die damals in Mode gekommenen Langhaarfrisuren für Jungs und das Leben (Papa sitzt mit Filterzigarette abends vor dem Fernseher), Spielen und Arbeiten ist es ein Retro-Ausflug par exzellence.

Als nächstes sind Ratz und Rübe an der Reihe. Der mit dem Mädchen befreundete Junge spielt, streitet und erlebt spannende Geschichten mit seiner Spielkameradin. Nicht zu vergessen sind natürlich die Knetfiguren (die “Ompis”), die zu zweit oder zu dritt spannende Abenteuer bestehen müssen und mit pfiffigen Ideen begeistern können – jedes Mal passend zum Thema der Folge.

Und schon in kürzester Zeit sind dreißig Minuten Spaß vorbei und der Abspann aus dem Hinterhof einer deutschen Stadt läuft: “ene mene meck – und Du bist weg!”.

Mein Fazit

Ich bin super happy, dass es die Rappelkiste endlich auf DVD zu kaufen gibt. Als Vater habe ich besonders interessiert zur Kenntnis genommen, dass die Erziehungsthemen vor dreißig, vierzig Jahren im Prinzip identisch mit der heutigen Zeit sind. Sei es das ständige Thema “Schlafen gehen”, der Streit zwischen Großen und Kleinen oder der Unterschied zwischen Mädchen und Jungen.

Das Feedback meiner beiden Jungs auf die beinahe nostalgisch anmutende Serie war sehr unterschiedlich. Luke, fünf Jahre, war von Beginn an begeistert von der Rappelkiste und schaut am liebsten – auch mehrmals hintereinander die Episode 18 von der DVD 3 (“Von Großen und Kleinen”). Aber auch alle anderen Folgen begeistern ihn. Liam, acht Jahre alt, hatte regelrecht Respekt (Angst?) vor Ratz und Rübe, den beiden frechen Handpuppen. Nur widerwillig wollte er die Geschichten des Mädchen und des Jungen verfolgen.

Ein kleiner Kritikpunkt oder besser gesagt eine interessante Entdeckung noch zum Schluss: die Folge “Von Großen und Kleinen”) ist gleich zweimal in der DVD-Box enthalten. Als Folge 8 und als Folge 18. Zumindest der Titel ist identisch. Die einzelnen Beiträge in den Episoden differieren allerdings teilweise.

Somit ist es fast eine Pflicht, den Lego Collector von Michael Steiner zu testen, dessen Nachschlagewerk jetzt als zweite Ausgabe vorliegt. Vollständig lautet der Titel des Katalogs “LEGO® Collector – 2. Edition: Katalog aller LEGO Bausätze – von den Anfängen bis heute” – und das ist beileibe nicht übertrieben.

Auf nicht weniger als 928 Seiten werden zweisprachig auf deutsch und in englisch fast alle LEGO-Sets vorgestellt, die seit 1949 erschienen sind. Und das sind eine ganze Menge! Bereits 1949 sahen die ersten “Zweier”- und “Vierer”-Steine ihren heutigen Pendants recht ähnlich.

Jeder Lego Collector enthält zudem ein exklusives Highlight, einen LEGO Schlüsselanhänger “Lego Raumfahrt” (“… in space since 1978“) der nur auf diesem Weg und sonst nicht im Handel  erhältlich ist.

Das Lexikon beschränkt sich nicht nur auf das bloße Abbilden der Lego-Sets und Motive, sondern gibt auch informative Hintergründe zu den verschiedenen Spielzeug-Dekaden. Mein “Lego-Leben” begann übrigens gefühlt im Jahr 1976, als ich als Eineinhalbjähriger erstmals mit Lego duplo beschäftigt wurde. Noch heute sind übrigens Lego-Steine von damals in meinem Besitz – ein Beleg für die Langlebigkeit der dänischen Klötzchen.

Bis Seite 826 werden die Sets aus Billund vorgestellt, ehe es anschließend um die zahlreichen Schlüsselanhänger geht, die erstmals 1974 ins Programm von Lego aufgenommen worden sind. Abgerundet wird das Buch mit einem umfassenden Index, der alle Lego-Artikel inklusive Artikelnummer und Erscheinungsjahr enthält.

Mein Fazit

Dem Autor Michael Steiner ist es gelungen, mit dem Lego Collector eine kompakte, aber dennoch ausführliche Übersicht der Lego-Sets der letzten 62 Jahre zusammenzustellen, die zum Schmökern einlädt. Bei mir gab es mehrere Aha-Erlebnisse, die mich in nostalgischen Erinnerungen schwelgen ließen (“ach ja, dieses Set habe ich ja auch geliebt”). Darüber hinaus nehme ich das Buch gern in die Hand, um meinen beiden Söhnen Spielzeug aus vergangenen Zeiten zu zeigen.

Besonderes Augenmerk habe ich auf die Fabuland-Modelle und Figuren gelegt, die mich viele Jahre als Kind begleitet haben. Schade, dass es diese phantasievollen Tiere nicht mehr gibt. Gott sei Dank habe ich noch einige der Minifiguren und Fahrzeuge sowie Häuser in Ostwestfalen bei meinen Eltern, so dass ich gemeinsam mit meinen Kids Lego-Geschichte lebendig werden lassen kann.

Zum Abschluss noch einige Impressionen von dem lesenswerten Katalog:

Anders ist es bei der DVD “Eine Stadt wird Meister – 24 Stunden Dortmund“. In dieser einstündigen Reportage geht es um die zahlreichen Fans, die mit ihrer Mannschaft tagein, tagaus bangen, zittern, lachen, weinen und frenetisch feiern.

Die Doku hält den letzten Tag im April 2011 minutiös fest – von 0 Uhr bis 23:59 Samstag Nacht und begleitet dabei nicht nur die schwarz-gelben Gipfelstürmer, sondern auch die treuen Anhänger des BVB. Nicht nur im Westfalenstadion sind die Kameras mit dabei, sondern am Borsigplatz, am Dortmunder U und am Hauptbahnhof – überall dort, wo das Borussenherz schlägt.

Neben der 60-minütigen Dokumentation (1. Halbzeit) gibt es in der Rubrik “2. Halbzeit” dreißig Minuten an zusätzlichem Bonusmaterial, das das schwarz-gelbe Borussenherz höher schlagen lässt.

Neben einigen nicht im Film enthaltenen Szenen (“Während des Spiels” und “Die Feier”) gibt es noch zwei Musik-Clips von MC Domél (“Oh wie geil”) und “Am Borsigplatz geboren” von Andy Schade.

Mein Fazit

Schon als die Dokumentation “Eine Stadt wird Meister – 24 Stunden Dortmund” kurz nach dem Ende der Spielzeit 2010/2011 auf Sky ausgestrahlt worden ist, war ich total begeistert von dem Film. Der 30. April 2011 wird ein ums andere Mal wieder lebendig und löst regelrechte Gänsehaut-Schübe bei mir aus – egal, wie häufig ich mir die Bilder anschaue. Echte Liebe halt.

Die Reportage gehört in jeden gut sortierten DVD-Schrank und rundet die Meister-Bibliothek des Fans von Borussia Dortmund ab. Kaufen!

Und nicht wenige wünschen sich die Zeit zurück: Den 30. April 2011, als gegen 17:15 Uhr nach dem Sieg gegen den 1. FC Nürnberg im Westfalenstadion die Meisterschaft bereits am 32. Spieltag klargemacht wurde. Den 14. Mai 2011, als nach der letzten Heimbegegnung gegen Eintracht Frankfurt die ersehnte Meisterschale endlich überreicht worden ist. Und natürlich als emotionalen Höhepunkt der darauf folgende Sonntag, als mehr als eine halbe Million Menschen dem Meisterschaftszug über den Borsigplatz durch die Straßen Dortmunds bis zu den Westfalenhallen beiwohnten und unter Beweis gestellt haben, dass die schwarz-gelben Fans am besten feiern können.

Diese Feiertage sind vorüber und wir befinden uns in einer schier endlos dauernden Sommerpause, die nicht enden will. Damit diese Pause etwas erträglicher wird, werde ich in den kommenden Wochen zahlreiche Bücher und DVDs über den neuen Deutschen Meister rezensieren und im Blog vorstellen.

Weil geteilte Freude bekanntlich die schönste Freude ist, werden in Verbindung mit einigen Buch- und DVD-Besprechungen auch Exemplare verlost, so dass die Gewinner nochmals in schwarz-gelben Meister-Erinnerungen schwelgen können.

Unter anderem werde ich folgende Werke vorstellen und verlosen:

• Helden in Schwarz-Gelb: Borussia Dortmunds größte Spieler – mit Sonderteil Deutscher Meister 2011
• Borussia Dortmund – Deutscher Meister 2011: Das offizielle BVB-Meisterbuch
• Borussia Dortmund. Schwarz. Gelb. Intensiv: Deutscher Fußballmeister 2011
• Deutscher Meister 2010-2011 Dortmund

Und hier alle Bücher im Überblick:

Das im orell füssli Verlag AG erschienene Werk umfasst auf mehr als 200 Seiten zwanzig Kapitel, die in vier Teile untergliedert sind. Diese vier Teile bauen aufeinander auf und beschreiben den Weg vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Teil I behandelt die Metamorphose von der Fach- zur Führungskraft und der zweite Teil beschäftigt sich mit der Sandwich-Rolle des Vorgesetzten zwischen seinem Team und dem höheren Management. Im dritten Teil geht es um die verschiedenen Typen im Management, Strategien im Berufsalltag und das Umschiffen von fiesen Fallen, während der vierte und letzte Teil praktische Tipps für das (zukünftige) Management-Leben bereit hält.

Schon in der Einleitung erklärt Gudrun Happich die Entstehungsweise des Buches. Aus mehr als 15.000 Coachingstunden mit mehr als 800 Leistungsträgern wurden die zwanzig wichtigsten Führungsthemen herausgesiebt. Dabei geht es nicht nur um das Schildern der Führungssituationen, sondern auch um das Herausarbeiten von potenziellen Lösungsstrategien, die ihre Erprobung in der Praxis bereits hinter sich haben und somit sprichwörtlich “praxiserprobt” sind.

Happichs Leitgedanke ist die Nachhaltigkeit in der Führung und im Management und nicht das blinde Hinterherrennen von allen möglichen Managementtools, die im Wochentakt neu auf den Markt geworfen werden.

Schon mit diesem Hauptmotiv hat die Autorin in der kurzen Einführung zu Beginn große Pluspunkte bei mir gesammelt.

Der erste Teil

Insbesondere das erste Kapitel hat mir schon gleich neue Einsichten gewährt, behandelt es doch den Wechsel vom unteren und mittleren Management ins Top-Management sowie der Transformation von der leistungsorientierten zur strategisch denkenden und politisch taktierenden Führungskraft. Allerdings empfand ich das Kapitel etwas holprig geschrieben und strukturiert und mit zu vielen Querverweisen auf nachfolgende Kapitel des Buches.

Das zweite Kapitel erklärt den erfolgreichen Aufbau eines Teams in sieben Schritten und wie wichtig es ist, die Mitarbeiter abzuholen und klare Ziele zu vermitteln. Ebenfalls wichtig sind Authentizität und Glaubwürdigkeit, die leider zu oft als Maske aufgesetzt, aber nicht gelebt werden.

Danach geht es um ein ungeliebtes Thema bei Vorgesetzen: das Delegieren. Hier lautet der Ratschlag: Perspektivenwechsel – vom Experten zur Führungskraft. Hauptsächlich erklärt das fehlende Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter das mangelnde Delegieren der Führungskraft. Das vierte Kapitel beendet den ersten Teil des Buches mit einer Sequenz zum Durchbrechen negativer Regelkreise, die aufgrund von Reflexhandlungen entstehen.

Der zweite Teil

Der zweite Teil von “Ärmel hoch!” beginnt mit der Führung des Vorgesetzten, also der “Führung nach oben”, und gibt einen Einblick in die politischen und taktischen Manöver des oberen Managements. Im sechsten Kapitel geht es um das Selbstmarketing und das aktive Einfordern von Feedback des Vorgesetzten. Zahlreiche Tipps und Beispiele helfen, das Gewünschte zu erreichen.

Fundierte Hilfe gegen das Fremdgesteuert sein – von oben oder  aufgrund anderer Einflussfaktoren – thematisiert das siebte Kapitel. Happich erläutert Strategien, um Freiräume zurückzugewinnen und Einmischungen anderer, beispielsweise des Vorgesetzten in das Tagesgeschäft, einzudämmen.

Der schleichenden Überforderung und der Auseinandersetzung mit nicht erfüllbaren Vorgaben widmet sich das achte Kapitel. Es ist wichtig, zu erkennen, wenn aus einer Anforderung die Überforderung wird – oder anders ausgedrückt, die Weggabelung zu erkennen, wie es Gudrun Happich es beschreibt.

Den Abschluss des zweiten Teils bildet das Kapitel 9. Es beschreibt den Umgang mit entscheidungsschwachen Vorgesetzten. Der eine Chef entscheidet nicht, weil er Angst vor Konflikten hat, der andere Vorgesetzte entscheidet nicht, weil er keine Fehler machen möchte. Aber für beide Typen von Vorgesetzten gibt es Lösungen.

Der dritte Teil

Besonders auf der zweiten und ersten Führungsebene gilt das politische und taktische Agieren als Königsdisziplin. Wie sich Führungskräfte sicher und souverän auf diesem Parkett bewegen, wird im zehnten Kapitel erläutert. Die Umgangsformen und Werte im Topmanagement lassen sich am besten durch Beobachten erlernen – dann sind auf Hidden Agendas und doppelte Böden keine Fallstricke mehr.

Das Networking, also das Knüpfen von Beziehungen, ist das Thema des elften Kapitels. Je höher der Aufstieg in der Hierarchie, desto wichtiger ist das Netzwerken. Weil der Aufbau und die Pflege eines Netzwerkes zeitintensiv ist, wird die Vorgehensweise von Happich ausführlich geschildert. Dabei gilt, sich primär auf die “Winner” zu beschränken, also Persönlichkeiten, die im Unternehmen ein gutes Standing haben. Networking bedeutet auch das gegenseitige Geben und Nehmen, muss also für beide Seiten nutzenstiftend sein. Abschließend weist die Autorin auch auf Fallstricke beim Netzwerken hin.

Handlungshilfe zum Treffen schwieriger Entscheidungen entfaltet das zwölfte Kapitel. Mithilfe von fünf Schritten wird der Entscheidungsfindungsprozess beschrieben und mit zusätzlichen Leitfragen aufgegliedert, um dezidiert auch in komplexen Situationen entscheiden zu können. Insbesondere die Prinzipien “Pack die Verantwortung dahin, wo sie hingehört” und der “aktive Leerlauf” sind für mich sehr erleuchtend gewesen.

Das Kapitel 13 setzt sich mit dem Kampf gegen den Perfektionismus auseinander. Es wird erklärt, wieso Perfektionismus mehr schadet als nutzt und was den Profi vom Perfektionisten unterscheidet. Das danach folgende Kapitel gibt Tipps, um dauerhaft enorm leistungsfähig zu sein. Dazu ist es wichtig, seinen eigenen Leistungstypen zu kennen.

Der dritte Teil schließt mit dem 15. Kapitel und der Frage, ob das Karriereziel Topmanagement Traum oder Alptraum ist. Anhand von Beispielen aus ihrer Praxis berichtet Coach Happich von Beispielen aus dem “echten Leben”, die nachdenklich stimmen, ob das Topmanagement ein wirklich lohnenswertes Ziel ist.

Der vierte Teil

Teil IV ist ein Sammelsurium von praktischen Anwendungen für das Management. Es wird unter anderem beschrieben, wie die eigene Karriere im Blick behalten werden kann, Karrierefallen entlarvt werden und es gelingen kann, zwei Vollzeitaufgaben parallel zu bewältigen.

Mein Fazit von “Ärmel hoch”

Nach dem etwas drögen Beginn steigert sich das Buch von Kapitel zu Kapitel. Schon ab dem zweiten Kapitel gibt es zahlreiche Praxistipps und Erläuterungen zu typischen Führungssituationen und wie mit ihnen am besten umgegangen wird.

Jedes Kapitel umfasst selten mehr als zehn Seiten und ist damit ideal zum Nachlesen oder Stöbern in themenrelevanten Gebieten geeignet. Zusätzlich endet jedes Kapitel mit einer kurzen Zusammenfassung des Inhalts, um prägnant auf die wesentlichen Inhalte hinzuweisen. Schade: bei Kapitel 13 und 14 hatte ich das die Gefühl, dass die beiden kürzesten Abschnitte eher lieblos “dazwischengeschoben” worden sind.

Weniger gelungen und teilweise gezwungen (aber nicht immer unpassend) haben mir die Vergleiche mit Mutter Natur und dem Tierreich gefallen. Dies ist zweifelsfrei der Ausbildung von Gudrun Happich geschuldet, die als Diplom-Biologin das erlente Wissen kurzweilig in die Management-Materie einfließen lässt.

Die meisten Fachbücher langweilen mit zeilenlangen Sätzen, sind gespickt mit Fremdwörtern und verschachtelten Diagrammen, deren Nutzen sich dem Leser auch nach dem wiederholten Anschauen nicht erschließt. Arbeitsbücher hingegen überzeugen durch einen hohen Nutzwert und ein wiederholtes Nachschlagen von interessanten Kapiteln.

Ein Buch, das wirklich mehr als einmal zur Hand genommen wird und als regelrechtes Arbeitsbuch und Nachschlagewerk zu verstehen ist, wurde von Klaus Schuster geschrieben und trägt den Titel „11 Managementsünden, die Sie vermeiden sollten“.

Und schon der Untertitel Wie Führungskräfte sich um Karriere, Verstand, Ehepartner und Spaß bringen macht deutlich, dass es sich bei dieser Lektüre keineswegs um das Vermitteln von staubtrockener Theorie handelt – ganz im Gegenteil!

Bereits im Vorwort fragt Klaus Schuster, wieso manche Manager so gut sind. Und räumt umgehend mit einem weit verbreiteten Irrglauben auf: Sie sind nicht so gut, weil sie Spitzenfähigkeiten haben. Es handelt sich um Spitzenmanager, weil sie viel weniger und weniger gravierende Fehler begehen als andere Kollegen.

Auf über 200 Seiten werden in elf Kapiteln die Todsünden des Managements beschrieben. Und weil Manager sich ungern etwas sagen lassen, vermittelt der Autor nicht die „Do´s“, sondern wendet einen rhetorischen Kniff an: indem er sich genüsslich über die Sünden (die „Don´ts“) auslässt, hält er den Führungskräften einen bissig-ironischen Spiegel vor Augen und zeigt, wie es im täglichen Managen der Herausforderungen im Berufsleben besser nicht laufen sollte.

In den elf Lektionen werden die gesamten Facetten des Führungsalltags behandelt. Von der Work-Life-Balance („Arbeiten Sie sich zu Tode!“) über Kommunikation („Erzählen Sie keinem, was Sie vorhaben“ und „Reden Sie Chinesisch“) über Recruiting („Stellen Sie die falschen Leute ein“) bis hin zur Delegation („Machen Sie am besten alles selbst!“). Außerdem geht es um das immer aktuelle Thema Motivation („Demotivieren Sie Ihre Mitarbeiter“), die oft beschworene Emanzipation („Setzen Sie Frauen nur zum Kaffeekochen ein“) sowie um Moral und Ethik („Seien Sie ein gewissenloser Schuft“).

Es war ein regelrechtes Vergnügen, das Buch zu lesen. Prägnante Elemente sind farbig hervorgehoben. Jedes Kapitel endet mit “Das Kapitel auf einen Blick” in einer kurzen Zusammenfassung und einem Alltags-Test, mit dem das eigene Führungsverhalten reflektiert werden kann. Und jedes Kapitel bot mir eine Spielwiese zur Reflexion meines eigenen Führungsverhaltens und hat mir neue Perspektiven eröffnet. Insbesondere die Ausführungen zur Kommunikation, Motivation und Delegation haben mich nachhaltig beeindruckt und bieten mir einen großen Mehrwert.

Weniger gelungen und zum Ende eher zäh habe ich die letzten beiden Kapitel zur Emanzipation („Frauen und Kaffeekochen“) und Moral und Ethik im Beruf („Schuft sein“) empfunden. Die Xenophobie, die unserer Gesellschaft unterstellt wird, konnte ich genauso wenig teilen wie die Statements zur Korruption im Berufsleben, bei denen Klaus Schuster eine Lanze für die Moral bricht, die kein Luxus, sondern der Schlüssel zu einem erfüllten Dasein ist. Das klingt für mich arg konstruiert und mag aber auch daran liegen, dass ich beruflich bislang keine Berührungspunkte mit diesem dunklen Aspekt der Wirtschaft hatte.

Klaus Schuster hat ein kurzweiliges Buch geschrieben, das nach dem Kauf sicherlich nicht nur einmal gelesen wird und dann für alle Zeiten im Bücherschrank  verschwindet. Stattdessen ist es dem Berater und Coach gelungen, Management und Führung von einer ganz anderen Seite zu beleuchten und unter Beweis zu stellen, dass Wirtschaftsliteratur nicht nur aus trockener Theorie bestehen muss.

Das Buch aus dem Scherz- (sic!) Verlag ist schon vor seinem Erscheinen kontrovers diskutiert und in der Presse zerpflückt worden. Sicherlich war das nicht ganz ungeplant, denn eine bessere Publicity kann sich ein Autor kaum wünschen.

Der Autor beginnt die Erzählung mit dem Anruf seiner Agentin, die ihm von dem Angebot, Passagier der MS Deutschland zu werden, berichtet und geht weiter über das erste Treffen mit Produzent Wolfgang Rademann im Berliner Kempinski Hotel. Dabei lässt CMH ein mehr oder weniger gutes Haar an dem Produzenten des Straßenfegers.

Wolfgang Rademann wird respektvoll und bewundernd charakterisiert, wenn auch gelegentliche Seitenhiebe auf dessen Knoblauchsucht nicht ausbleiben. Am Ende hat ihn Rademacher überzeugt und er willigt in das Engagement auf dem Traumschiff ein.

Während des Flugs zum Schiff, als alle Passagiere schlafen, inspiziert Herbst die Schauspielerkolleginnen und -kollegen und beschreibt diese detailliert mit ihren Eigenarten und Macken – ohne dabei aber Namen zu nennen. Ausführlich geht er dabei auch auf eine Regie-Assistentin des ZDF ein, die ihn vor vielen Jahren mit ihren “mündlichen Fertigkeiten” überzeugt hat und auch an Bord des Flugzeugs einige männliche Passagiere ein wenig besser zu kennen schien.

Plötzlich gibt es einen Bruch im Text des Buches. Denn nach der Ankunft in Panama berichtet Herbst plötzlich von seinen Erlebnissen in Prag bei den Dreharbeiten zu dem Film Hui Bui. Was diese langatmigen Ausführungen, die in einem Hinterhalt von einer “Verstehen Sie Spaß”-ähnlichen Show gipfelten, mit dem eigentlichen Thema zu tun hatten, bleibt mir auch heute noch schleierhaft. Laaaaaangweilig hoch drei.

Ähnlich langatmig erlebe ich das Kapitel “3. Januar 2010”, in der Herbst ausführlichst eine obskure (Alp-) Traumszene schildert, die an Langweiligkeit nicht zu übertrumpfen ist – und nur als Hörbuch zu ertragen ist, in dem CMH die Geschehnisse deutlich kurzweiliger vorträgt, als es der Text zulässt.

Am 4. Januar 2010 geht es endlich auf das Schiff, auf die MS Deutschland, die aus Herbst-Sicht von der Kamera ähnlich verzerrt dargestellt wird wie die gesamte Handlung an Deck. Das Warm Up der Schauspieler am 05.01.2010 wird bissig-zynisch in lautmalenden Worten beschrieben und dabei gleichzeitig die Riege der Darstellerinnen und Darsteller eindeutig zweideutig charakterisiert. Das alles liest sich kurzweilig und lässt auch das nötige Augenzwinkern nicht aus, mit dem sich Christoph Maria Herbst auch nicht selbst zu wichtig nimmt.

Nach einer Woche auf dem Traumschiff kreiert Christoph Maria Herbst eine neue Wortschöpfung und hält fest, dass MS Deutschland in Wahrheit für für Mumienschlepper Deutschland stehe. In diesem Zusammenhang wird dann die schwimmende Schwarzwaldklinik inspiziert. Neben einem vollständig ausgestatten Operationssaal findet der „häufig angetrunkene Bordarzt“ auch eine Dialysestation und einen eigens eingerichteten Kühlraum für die während der Überfahrt verblichenen Passagiere vor.

Während die Schilderung seiner Seekrankheit (“Mittwoch, 13. Januar, 04:07 Uhr”) zur Mitte des Buches genauso unlustig daher kommt wie der Landgang bei einem italienischen Pizzabäcker (“Ausgeschifft”), entlockte mir das folgende Kapitel (“Nachmittags”) mehr als einen Lacher. Christoph Maria Herbst berichtet von der Begegnung mit einem chilenischen Bürger, der ihn mit “Bernd, Du alter Schlüpferstürmer! Wie stehen die Akten?” während des Joggens begrüßt hat. Der Chilene kannte wirklich alle Zitate aus allen Stromberg-Staffeln und bewies sein komödiantisches Talent. Dass das Treffen eine ungeahnte Wendung nimmt, versteht sich beinahe von selbst.

Der Landgang in Chile steht ganz im Zeichen von Christine, der Regieassistentin, und Christoph Maria Herbst. Gemeinsam erkunden die beiden die chilenische Hauptstadt und kommen sich auch emotional wieder näher – allerdings mit unerwartetem Ausgang.

In der Folge hat das Buch wiederum Längen – insbesondere die Beschreibung seiner ersten
Ayurveda-Behandlung hat mich mehr gelangweilt als unterhalten. Am interessantesten an dem ganzen Kapitel ist noch der Titel: “Bora Bora, Mittwoch, 20. Januar. Wie… Penis?”

Fast schon erleichtert bin ich, als ich bei dem Buch auf die Zielgerade einlaufe. Ähnlich schwerfällig wie die MS Deutschland haben sich die Seiten des Buches hingezogen und von Lesevergnügen war nur vereinzelt etwas zu bemerken. Der Medienhype, der insbesondere von den Boulevardblättern entfacht worden ist, war größer, als es dieses Werk verdient. Schade.

Mein Fazit: Das Buch ist ehrlich, zynisch, ironisch und böse – das steht außer Frage. Und wer einen Abenteuerroman oder Liebesroman vom Traumschiff erwartet, wird enttäuscht sein. Alle anderen, die Spaß an der Sprache und augenzwinkernden Berichten von Christoph Maria Herbst haben, werden zwar nicht enttäuscht, werden sich aber dennoch über manche Längen in dem Buch ärgern.

Übrigens: Was ich bei allem Spott und aller Häme von Herbst über Das Traumschiff und seine Akteure nicht verstehe: wieso zieht Herbst über wirklich alles und jeden her, wenn er sich doch freiwillig (!) für diese Kreuzfahrt nach Bora Bora entschieden hat? Eine gewisse Undankbarkeit kann ich dem Comedian in dieser Hinsicht nicht absprechen.

Neben dem Lesen des Buches habe ich auch das Hörbuch genossen. Das Hörbuch lebt von der Interpretation Christoph Maria Herbst, der aus der Buchvorlage ein hörenswertes Hörspiel konstruiert hat, das mir viele Lacher entlockt hat.

Darüber hinaus hat Ralf Husmann auch die Drehbücher zu Serien wie Dr. Psycho und “Der kleine Mann” geschrieben. Die wenigsten aber wissen, dass Husmann auch Bestseller wie “Nicht mein Tag” hat, den es sogar als Hörbuch mit Christoph Maria Herbst gibt.

In seinem neuesten Buch dreht sich die Geschichte um Lorenz Brahmkamp, der im fiktiven Osthofen wohnt, einem kleinen Örtchen im Ruhrgebiet, und sich mit kleinen und großen Lügen durch’s Leben schlägt. Die Unsitte, die Unwahrheit zu sagen, zieht sich seit der Kindheit wie ein roter Faden durch sein Leben und macht weder vor seinem Privatleben noch vor dem Beruflichen in seiner Funktion als Sachbearbeiter einer Behörde Halt.

Inzwischen hat auch seine Frau Katrin die ständigen Lügen satt und sich von Lorenz getrennt. Also fasst der Protagonist einen Plan: Katrin muss zu ihm zurückkehren. Dazu will er im ersten Schritt abnehmen, im zweiten Schritt seinen Job sichern und als letztes ehrlich werden.

Doch seine Pläne werden durchkreuzt, als Alexander Schönleben in Brahmkamps Leben tritt, der das pure Gegenteil von Lorenz’ Lebensentwurf darstellt. Schönleben ist reich, erfolgreich, fit, beliebt und verfügt über ein ausgeprägtes Liebesleben. Durch einen mehr oder weniger dummen Zufall will es das Schicksal, dass sich das Leben der beiden Männer intensiv kreuzt – intensiver, als sich das beide jemals vorgestellt hätten…

Während der gesamten 280 Seiten des Romans habe ich mich öfters beim laut lachen erwischt. Das ist dem Schreibstil von Ralf Husmann und seinem knochentrockenen Humor zu verdanken, der ausgerechnet immer dann zuschlägt, wenn ich es als Leser am wenigsten erwartet hätte.

Die Hauptfiguren des Buches werden lebendig beschrieben und ziehen den Leser von Beginn an in seinen Bann. Es ist mir schwer gefallen, das Buch aus der Hand zu legen. Immer wieder habe ich mir spät in der Nacht gesagt “dieses Kapitel lese ich noch”, um dann festzustellen, dass die Uhr in der Zwischenzeit weit nach Mitternacht angezeigt hat.

Insbesondere die literarischen Kleinode sind es, die begeistern. Wenn Lorenz dichtet

Eine Rose ist eine Rose,
auch wenn ihre Lieblingsfarbe Blau ist.
Und es ist doch Quatsch mit Soße,
dass du nicht mehr meine Frau bist.

dann bleibt kein Auge trocken vor Tränen der Rührung.

Das Ende von “Vorsicht vor Leuten” mag den einen oder anderen überraschen – für mich ist es nur die zwangsläufige Folge der Geschehnisse.

Mein Fazit: wer Stromberg liebt, wird auch an diesem Buch seine helle Freude haben. Zwar sind die Dialoge nicht so scharf wie bei dem Leiter der Schadensregulierung in der Capitol-Versicherung. Stattdessen weiß Ralf Husmanns feiner Humor und das Gespür für die Situationskomik zu begeistern. Und alle, die bisher weder Stromberg noch andere Fernsehformate von Husmann kennen, sollten Lorenz Brahmkamp und “Vorsicht vor Leuten” eine Chance geben.

Wem das Lesen des Schmökers zu aufwendig ist, kann auch gern zum hörenswerten Hörbuch greifen, das ebenfalls im Handel erhältlich ist.

Nach seinem Buch “Ich kann auch anders: Psychofallen im Beruf erkennen“, das ich ebenfalls rezensieren durfte, habe ich mich kürzlich mit “Frauen wollen erwachsene Männer – Warum Männer sich ablösen müssen, um lieben zu können” auseinandergesetzt.

Und vorab kann ich bereits verraten: das Werk ist nicht nur eine Lektüre für Frauen. Auch Männer können einiges über sich und ihre Verhaltensweisen in Erfahrung bringen. Wie der Untertitel des Buches bereits andeutet, geht es um die Ablösung des Mannes von seinem Elternhaus. Es gibt Männer, die qua Personalausweis bereits lange die Volljährigkeit hinter sich gelassen haben, sich aber dennoch in vielen Situation im Privatleben wie ein Minderjähriger aufführen. Woran das liegt und wie diese Verhaltensweisen erfolgreich abgelegt werden, will Kopp-Wichmann auf 200 Seiten erläutern.

Nach einer kurzen Einleitung (“Warum viele Männer in Beziehungen über die Nabelschnur stolpern”) wird in den ersten beiden Kapiteln beschrieben, wann ein Mann erwachsen ist und warum manche Männer nicht erwachsen werden wollen.

Insbesondere Söhnen fällt die Ablösung von der Mutter schwerer als Töchtern. Dabei handelt der Mann selten bewusst. Viele Verhaltensweisen geschehen unbewusst und ohne wahres Wissen des Mannes. Ursächlich dafür sind tradierte Verhaltensmuster aus der Kindheit.

Nach Meinung von Roland Kopp-Wichmann ist ein Mann erwachsen, wenn er “eine gleichberechtigte Beziehung zu einem anderen erwachsenen Menschen über eine längere Zeit aufrechterhalten und genießen kann und darüber hinaus einen angemessenen Kontakt zu seinen Eltern pflegen kann”. Nicht erwachsene Männer erkennt man oft daran, dass sie nicht in der Lage sind, Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen. Das sind dann beispielsweise “der Mann als braver Junge: der Sohnemann, “der Mann als Supermann: der Held”, “der Mann als besonderer Mann: der Prinz” und “der Mann als Verführer: der Casanova”. Allen vier gemeinsam ist, dass sie in unterschiedlichen Ausprägungen noch nicht erwachsen sind.

Und erwachsen werden kann der Mann nur durch die Ablösung. Die Ablösung wird nach äußerer und innerer Ablösung unterschieden. Die äußere Ablösung ist meist einfach: ein eigener Hausstand, Ausbildung und Beruf sowie Heirat und Kinder. Die innere Ablösung vom Elternhaus hingegen wird meist der als konfliktgeladener Verlust der Geborgenheit zu den Eltern erlebt. Und wer diese Ablösung als zu schmerzhaft erlebt, versucht sie zu vermeiden. Aber genau diesem Konflikt muss sich der Mann stellen.

Kopp-Wichmann macht deutlich, dass es in einer Beziehung wichtig ist, sich der Unterschiedlichkeit beider Lebenspartner bewusst zu sein und diese gelten zu lassen. Denn: eine Beziehung lebt auch von der Verschiedenheit.

Im dritten Kapitel wird die Frage erörtert, wieso die meisten Frauen erwachsene Männer haben wollen. Nur mit einem erwachsenen Mann kann sich die Frau als Frau in einer Beziehung fühlen. Ist der Mann nicht erwachsen, mutiert die Ehefrau zur Ersatzmutter des Partners. Andererseits müssen die Frauen lernen und akzeptieren, dass ihr Mann nicht nacherziehbar ist (“Und eine Beziehung ist kein Erziehungs-Camp.”).

Nach diesem überwiegend theoretischen Teil geht es in der zweiten Hälfte des Buches um den sehr ausführlichen Praxisteil, der insbesondere das Reflektieren des eigenen Verhaltens zum Thema hat. Im vierten Kapitel um die Wege zur Ablösung für Männer. Dazu zählt unter anderem, sich für eine einzige Frau zu entscheiden und sich gegen seine eigene Mutter stellen zu können. Denn nach Meinung von Roland Kopp-Wichmann kann man “nicht Mann und gleichzeitig Sohn sein.” Anhand eines Tests kann jeder Leser feststellen, wie hoch sein Grad des Erwachsen sein ausgeprägt ist. Angereichert wird diese Sequenz mit Ablösungs-Experimenten.

Abgerundet wird das kompakte Buch mit einem “Kapitel für beide”, das Frau und Mann nach Möglichkeit gemeinsam lesen sollten, um mehr Verständnis füreinander aufzubringen und die Denkweise des anderen besser zu verinnerlichen. Beispielsweise ist es ratsam, den Partner nicht erziehen zu wollen, sondern stattdessen ein klares Feedback und den Wunsch nach einer Veränderung des Verhaltens des Partners Ausdruck zu verleihen. Insbesondere Frauen fahren gut damit, wenn sie ihre nörgelnden Klagen in Wünsche oder Bitten umformulieren (der Klassiker: “Würdest du bitte den Müll rausbringen” statt “Siehst du denn nie von selbst, dass der Mülleimer voll ist?”). Die bessere Hälfte, so rät Kopp-Wichmann, muss akzeptieren, dass der Mann nicht geändert werden kann. Aber: es genügt, wenn die Frau ihr eigenes Verhalten ändert (“Ändern sie nicht ihren Mann, ändern sie ihr Verhalten!”).

“Frauen wollen erwachsene Männer” ist ein lesenswertes und kurzweiliges Buch für Menschen, die ihr eigenes Verhalten kritisch reflektieren und an der gemeinsamen Beziehung zu ihrer Partnerin arbeiten möchten. Roland Kopp-Wichmann hat erneut bewiesen, dass man keine trockenen Theorie-Ratgeber wälzen muss, um psychologische Themen zu beleuchten. Seine Sprache und Schreibe ist pointiert und prägnant. Dank der zahlreichen Beispiele aus seiner Praxis stimmt die ausgewogene Mischung aus Wissensvermittlung (wieso handele ich so, wie ich handele?) und Beispiele aus dem Paaralltag.

Auch für mich war die Lektüre lohnenswert, hat sie mir doch gezeigt, dass mein Abnabelungsprozess vom Elternhaus erfolgreich verlaufen ist, ich aber an der einen oder anderen Stelle dennoch besser werden kann. Meine Beziehung wird es mir danken.

Aber was genau verbirgt sich hinter “Social Media”? Welche Internetseiten sind die bekanntesten und wozu dienen sie? Wie kann ich von den sozialen Medien profitieren und an ihnen teilhaben – sei es als passiver oder als aktiver Nutzer?

All diesen Fragen gehen Tim Schlüter und Michael Münz in ihrem Buch “30 Minuten Twitter, Facebook, XING & Co.” auf den Grund und beleuchten dabei drei große Player auf dem Markt: neben Xing und twitter wird auch Facebook ausführlich beschrieben und erklärt.