Wer hat das bessere, schnellere, schönere Auto? Wer hat das bessere, größere Haus? Wessen Kinder bringen die besseren Noten nach Hause und und und…

Doch bei einem Thema verstummen schnell die Gespräche. Und zwar immer dann, wenn es um das Gehalt geht.

Wie gut, dass es jetzt eine Infografik mit dem Verdienst von Fach- und Führungskräften in Deutschland gibt.

Das Karriere – Portal StepStone hat die aktuellen Daten für 2015 zusammengetragen und in eine Grafik gepackt:
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Weniger als sieben Prozent beträgt die derzeitige Arbeitslosenquote in den alten und neuen Bundesländern und macht deutlich, dass das Ziel Vollbeschäftigung zwar noch in weiter Ferne liegt, aber nicht unerreichbar scheint.

Für beschäftigte Arbeitnehmer bietet dieser Arbeitsmarkt viele Chancen. Wer bereit ist, sich einer neuen Herausforderung zu stellen und für den Mobilität nicht nur eine hohle Phrase, sondern gelebte Praxis ist, hat gute Möglichkeiten, einen Job – Wechsel anzugehen und sich neuen Aufgaben zuzuwenden.

Ich lebe im bevölkerungsreichsten Bundesland, in Nordrhein – Westfalen, und habe mich bei einer Online – Jobbörse umgeschaut, wie es mit potenziellen Angeboten für meinen Beruf aussieht. Meine Wahl ist auf StepStone gefallen.

Bei StepStone (Slogan: Die Nr. 1, wenn es um Jobs geht.) gibt es aktuell knapp 49.000 Job – Angebote in ganz Deutschland und mehr als 280.000 Stellenangebote in Europa.

Stellenangebote online finden

Die Suche nach dem passenden Angebot ist ganz einfach und mit zwei simplen Parametern erledigt. Nach Eingabe der Tätigkeit (“Was”), die gesucht wird, und dem gewünschten Ort (“Wo”), an dem eine Beschäftigung gesucht wird, werden die verfügbaren Angebote angezeigt.

In der frisch erstellten Übersicht sind die Job – Angebote übersichtlich aufbereitet. Neben der Unterscheidung nach Branchen gibt es auch eine Klassifizierung nach Führungspositionen und Ressorts; außerdem kann das Ergebnis nach Branche, Stadt, Unternehmen und Anstellungsart zusätzlich geclustert werden.

Ich habe mir rein interessehalber und in eigener Sache den Markt für diplomierte Bankbetriebswirte in Düsseldorf und Umgebung angeschaut. Die vakanten Positionen klangen interessant und waren auch von der Vergütung verlockend.

Derzeit fühle ich mich aber beim aktuellen Arbeitgeber so wohl, dass ich einen Wechsel nicht in Erwägung ziehe.

Freude? Trauer? Zufriedenheit? Unzufriedenheit? Oder gar Emotionslosigkeit?

Der Mensch hat einen Hang zum Vergleichen: wer hat das schnellere Auto, wer wohnt am komfortabelsten, wer hat das neueste Smartphone und wer den besten Partner?

Nur beim Thema Gehalt ist die Vergleichbarkeit nicht wirklich gegeben, weil viele Menschen – zu Recht und mit triftigen Gründen – nicht oder nur selten über ihr Einkommen sprechen.

Der Gehaltsreport 2013 von StepStone ist kürzlich veröffentlicht worden und bietet einige Anhaltspunkte:

Im Durchschnitt freuen sich Angestellte in Deutschland über 4.000 Euro Brutto-Verdienst im Monat.

Wer außerdem Personalverantwortung trägt, hat knapp 1.000 Euro zusätzlich im Monat auf dem Lohnstreifen.

Und wenn zusätzlich ein akademischer Abschluss erreicht worden ist, steigt das Salär durchschnittlich um ein weiteres Drittel.

Pharma-Firmen und Banken zahlen am besten

Wenig überraschend belegt die Auswertung die finanzstarken Branchen Pharma und Banken als Top-Branchen in Sachen Verdienst.

Doch auch der Fahrzeugbau, die Chemie- und Luft- & Raumfahrt-Industrie muss sich mit ihren Zahlen nicht verstecken:

Hessen, Bayern und NRW top, der Osten Flop

Die regionale Verteilung der Durchschnittsgehälter zeigt in Hamburg, Nordrhein-Westfalen sowie Hessen, Bayern und Baden-Württemberg die Top-Regionen, während der Osten mit seinen fünf Bundesländern wenig überraschend das Ende der Tabelle markiert:

Den eigenen Marktwert bestimmen

Der eigene Marktwert wird von vielen Faktoren bestimmt:

(via)

Damit nimmt Deutschland im Ländervergleich eine Position auf den hinteren Rängen ein. Woher ich das alles weiß?

Der Personaldienstleister StepStone hat im Zeitraum von September 2010 bis einschließlich März 2011 eine Online-Befragung zum Thema Gehalt durchgeführt.
In diesem Zeitraum haben rund 60.000 Fach- und Führungskräfte an der Gehaltsumfrage
teilgenommen. Etwa 60 Prozent der Befragten waren Männer, 40 Prozent Frauen.
Berücksichtigt wurden nur Umfrageteilnehmer, die Vollzeit arbeiten. Aus diesen umfangreichen Daten wurde der Gehaltsreport 2011 erstellt, der sowohl für Berufsanfänger als auch Berufserfahrene spannende Einblicke gewährt.

Weitere Erkenntnisse der Umfrage: Wenig überraschend ist, dass sich 2/3 aller Deutschen unterbezahlt fühlen und dass Frauen notorisch unterbezahlt sind. Top-Verdiener sind wie in den vergangenen Jahren die Ärzte mit einem Durchschnittsgehalt von 90.000 Euro pro Jahr.

Die wichtigsten Informationen sind in einer Infografik zusammengefasst:

Wer sich noch intensiver mit der Materie auseinandersetzen und einen Vergleich der Löhne und Gehälter nach aktuellem Stand haben möchte, sollte einen Blick auf den StepStone Gehaltsreport 2011 werden, der hier kostenfrei heruntergeladen werden kann.

Neben allgemeinem Informationen zum Tabuthema Gehalt gibt es in dem 56 Seiten starken pdf-Dokument detaillierte Informationen für die verschiedenen Berufsfelder

• IT & Telekommunikation
• Ingenieurwesen
• Finance & Consulting
• Marketing & Vertrieb
• Medizin, Pflege & Wissenschaft
• Personalwesen.

(via)