Die wenigsten Schulabgänger wissen allerdings, dass ein Hochstulstudium nicht zwangsläufig die Zugangsvoraussetzung für eine erfolgreiche Karriere sein muss. Ein gutes Beispiel sind die Ausbildungsprogramm der REWE. Jeder von Euch kennt die Supermärkte mit dem weißen Schriftzug auf rotem Grund. Der zweitgrößte Lebensmittelhändler Deutschlands bietet Schülerinnen und Schülern – sowohl mit Hochschulreife als auch mit Mittlerer Reife oder Hauptschulabschluss – eine Vielzahl von Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten – und das nicht nur als Kaufmann im Einzelhandel. Denn Jahr für Jahr stellt REWE mehr als 1.300 junge Menschen ein. Und derzeit sind es mehr als 3.500 Auszubildende, die in zehn verschiedenen Berufen eine Ausbildung bei REWE absolvieren.

Die Auswahl der zu erlernden Berufe ist dabei genauso vielfältig wie das Warenangebot in den Supermärkten:

Der Studiengang dauert insgesamt drei Jahre und findet an der Berufsakademie statt. Im Vordergrund steht die enge Verzahnung von Theorie und Praxis, das eingebettet ist in ein kurzes und effizientes Studium. Innerhalb von sechs Semestern werden die Absolventen der Akademie zur Nachwuchsführungskraft in der Fachrichtung Logistik ausgebildet. Neben der Theorie nimmt aber auch die praktische Ausbildung einen großen Anteil ein. Dabei durchlaufen die Stundentinnen und Studenten die unterschiedlichen Bereiche der Lager. Es erfolgt eine Einweisung in die Bereiche der Warenbeschaffung und der Warensteuerung. Weiterhin übernehmen die Lernenden die selbständige Leitung des Wareneingangs eines Lagers. Außerdem kommen die jungen Menschen mit folgenden Ausbildungsschwerpunkten in Berührung: Personalwesen,  Rechnungs- und Finanzwesen, Verkauf Innen, Großhandel, Controlling sowie Logistik-Verwaltung.

Als Eingangsvoraussetzung für dieses Studium ist die allgemeine Hochschulreife Pflicht. Darüber hinaus erwartet REWE ein sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.

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